ЕКОНОМСКЕ ТЕМЕ (2014) 52 (3) 1, 251-270
Nebojša Janićijević
Rezime: U radu se prezentiraju osnovni postulati institucionalne organizacione teorije kao novog istraživačkog okvira za razumevanje strukturiranja i funkcionisanja savremenih organizacija. Sve veći broj sektora u savremenim društvima postaje institucionalizovan usled promena u tehničko tehnološkoj, društvenoj i političkoj sferi. Svoju legitimnost organizaiće u institucionalizovanim sektorima ne dokazuju racionalnošću i efikasnošću, već primenom važećeg institucionalnog obrasca. Institucionalni obrazac ima svoju regulativnu, normativnu i kulturno kognitivnu komponentu a organizacijama u sektoru nameće se kroz prinudni, normativni i mimetički mehanizam. Posledica primene jedinstvenog institucionalnog obrasca u struturiranju i funkcionisanju svih organizacija u sektoru jeste organizacioni izomorfizam. Opisani elementi institucionalne organizacione teorije su primenjeni u analizi strukturiranja i funkcionisanja univerziteta i fakulteta u sektoru visokog obrazovanja u Evropi i Srbiji. Pokazano je kako Bolonjski model visokog obrazovanja, kao tipičan institucionalni obrazac, utiče na strukturiranje i funkcionisanje svih univerziteta i fakulteta u evropskom obrazovnom prostoru, implicirajući time njihov organizacioni izomorfizam.
Ključne reči: institucija; teorija; organizacija; visoko obrazovanje; univerzitet
INSTITUCIONALNA ORGANIZACIONA TEORIJA KAO NOVI ISTRAŽIVAČKI OKVIR ZA RAZUMEVANjE SAVREMENIH ORGANIZACIJA
Nebojša Janićijević
Rezime: U radu se prezentiraju osnovni postulati institucionalne organizacione teorije kao novog istraživačkog okvira za razumevanje strukturiranja i funkcionisanja savremenih organizacija. Sve veći broj sektora u savremenim društvima postaje institucionalizovan usled promena u tehničko tehnološkoj, društvenoj i političkoj sferi. Svoju legitimnost organizaiće u institucionalizovanim sektorima ne dokazuju racionalnošću i efikasnošću, već primenom važećeg institucionalnog obrasca. Institucionalni obrazac ima svoju regulativnu, normativnu i kulturno kognitivnu komponentu a organizacijama u sektoru nameće se kroz prinudni, normativni i mimetički mehanizam. Posledica primene jedinstvenog institucionalnog obrasca u struturiranju i funkcionisanju svih organizacija u sektoru jeste organizacioni izomorfizam. Opisani elementi institucionalne organizacione teorije su primenjeni u analizi strukturiranja i funkcionisanja univerziteta i fakulteta u sektoru visokog obrazovanja u Evropi i Srbiji. Pokazano je kako Bolonjski model visokog obrazovanja, kao tipičan institucionalni obrazac, utiče na strukturiranje i funkcionisanje svih univerziteta i fakulteta u evropskom obrazovnom prostoru, implicirajući time njihov organizacioni izomorfizam.
Ključne reči: institucija; teorija; organizacija; visoko obrazovanje; univerzitet
